I vårt expertråd sitter internationellt ledande teoretiker och praktiker inom frågor som rör personalägande och demokratiska arbetsplatser. De bistår centrumet med kompetens, kontakter och rådgivning.
David Ellerman
David grundade i slutet av 70-talet Industrial Cooperative Association och har skrivit teoretiskt och praktiskt om personalägande i 40 år. Han arbetade bland annat som Joseph Stiglitz talskrivare på Världsbanken.
Idag forskar han och föreläser som gästprofessor vid University of California/Riverside och University of Ljubljana.
Kristin Wiksell
Kristin är doktor i sociologi vid Karlstads universitet och forskar om personalägda ekonomiska föreningar I hennes avhandling från 2021, Organizing for social change: worker cooperatives as resistance to capitalism, analyserar hon utifrån begreppet “konstruktivt motstånd” hur svenska arbetskooperativ organiserar sig.
Chris Michael
Chris har en juris doktor från City University of New York och är idag ansvarig för personalägarfrågor vid Newark Community Economic Development Corporation. Han var med och grundade New York City and State business associations for employee-owned firms.
Mia Hübinette
Mia är styrelseordförande och en av grundarna till Magelungen Utveckling AB. Hon har varit med sen företaget hade 13 delägare och en omsättning på 7 miljoner kronor till att idag vara Sveriges största personalägda företag med 285 delägare och en omsättning på 380 miljoner kronor.
Bo Rothstein
Bo är professor i statsvetenskap vid Göteborgs universitet och innehar sedan 1994 August Röhss professur i statsvetenskap. Hans forskning berör bland annat de politiska institutionernas kvalitet, välfärdspolitik, social tillit och korruption. Han var redaktör för antologin Tillsammans: en fungerande ekonomisk demokrati som släpptes 2012 på SNS Förlag och syftade till att återuppliva diskussionen om demokratins roll i ekonomin.
David Erdal
Efter att ha studerat företagsekonomi på Harvard tog David över familjens pappersbruk Tullis Russell i Skottland. Han överförde ägandet till personalen och har sedan dess skrivit böcker och föreläst om personalägda företag samt arbetat som rådgivare vid ägarskiften.
Han har en Fil.dr i delandets psykologi och behandlar ofta personalägande ur ett evolutionärt perspektiv.
Fred Freundlich
Fred forskar om organisationsteori på företagsfakulteten vid Mondragon University i Baskien, Spanien, där han varit sedan 1995. Innan dess arbetade han på ett amerikanskt konsultbolag som specialiserade sig på att säkra finansiering och organisatoriskt utveckla bolag som genomgick ett personalförvärv.
Chris Mackin
Chris är vd i Ownership Associates som erbjuder organisatoriskt stöd till personalägda företag, samt en partner i American Working Capital, en investmentbank som specialiserar sig på att erbjuda finansiering till företag som ska genomgå ett ägarskifte till personalen.
Chris föreläser också om personalägande vid Rutgers University och har en doktorsexamen från Harvard, där han skrev avhandlingen The Social Psychology of Ownership.